LeaderView360 bewertet 35 kritische Führungsverhaltensweisen in sieben Kernkompetenzen, die für die effektive Leitung heutiger Unternehmen maßgeblich sind.

• Planung
• Problemlösung
• Controlling
• Selbstmanagement
• Beziehungsmanagement
• Führung
• Kommunikation

LeaderView360 richtet sich an Manager der mittleren bis höheren Ebenen und kann helfen, sich auf die Verbesserung der Führungseffektivität im Ganzen zu fokussieren:

LeaderView360 erstellt einen aussagekräftigen, grafischen Bericht, der leicht zu analysieren und für Feedback zu verwenden ist. Er enthält einen praktischen individuellen Effektivitätsplan mit Hinweisen für aktives Coaching. Die Top bzw. Flop 5 Verhaltensweisen sind für jede Mitarbeitergruppe detailliert aufgeführt, evtl. werden Schulungsempfehlungen ausgesprochen. Die vergleichenden Kommentare können in Vorher/Nachher-Szenarien dazu dienen, Leistungsveränderungen über einen Zeitraum zu dokumentieren.

LeaderView360 erstellt eine präzise und kurze Bewertung, die sich ausschließlich auf für wettbewerbsfähige Leistungen entscheidende Führungsverhaltensweisen konzentriert. LeaderView360 ist ideal für Trainingsprogramme, zur Führungsschulung und um die Entwicklungsplanung von unternehmensinternen Leistungsbewertungssystemen zu unterstützen. Einen umfangreicheren und tiefergehenden Ansatz stellt ManagerView360 dar.

LeaderView360 ist Teil von ViewSuite360 - einer Palette sich gegenseitig ergänzender Standard-360°-Feedbackinstrumente.