Leaders make or break organisations. They embody cultural values, create trust and motivation, make key decisions. The job changes as markets and industries change, so leaders need constant development and support to ensure they're delivering consistently and effectively.

ExecutiveView360°
ExecutiveView360 ist für Manager höherer Ebenen und Geschäftsleitungen aller Branchen konzipiert und erstellt eine objektive Zusammenfassung der Segmente Leistungsführung, Veränderungsführung, zwischenmenschliche Führung und persönliche Führung.
wenn Sie mehr wissen wollen...

LeaderView360°
Gerichtet auf mittleres bis höheres Management, beurteilt LeaderView360 sieben kritische Führungskompetenzen. Das Instrument erstellt einen aussagekräftigen, grafischen Bericht, der leicht zu analysieren ist und beinhaltet einen praktischen individuellen Effektivitätsplan mit Hinweisen für aktives Coaching.
wenn Sie mehr wissen wollen...

ManagerView360°
Ein umfangreiches Werkzeug zur schonungslosen Offenbarung von Stärken und Entwicklungsbedürfnissen. ManagerView360 ist gerichtet an Personen aus Aufsichtführung bis hin zu höherem Management, die eine detaillierte und umfassende Analyse unter Einbeziehung von 20 Kompetenzbereichen wünschen.
wenn Sie mehr wissen wollen...

Facet5
Facet5 ist ein Persönlichkeitsmodell, das Managern Erkenntnisse über die Unterschiede der Menschen hinsichtlich Verhalten, Motivation, Einstellungen und Sehnsüchten verschafft. Es basiert auf aktuellen Entwicklungen aus Persönlichkeittstheorie und Managemententwicklung und ist dennoch einfach und praktisch in der Anwendung.
wenn Sie mehr wissen wollen...