Die Fähigkeit zu verhandeln, andere zu beeinflussen und Konflikte zu lösen bildet das Kernstück des Geschäftserfolges. Das Negotiation & Influencing Profile ist ein innovatives, Bedürfnis-basiertes Online-Profilsystem. Es beurteilt präzise die Verhandlungs-, Einflussnahme- und Konfliktmanagementfähigkeiten der Befragten.

Das Profil kalibriert 20 Schlüsselkompetenzen in Bezug auf das Verhandlungs- und Beeinflussungsgeschick des Einzelnen. Die Administration ist leicht. Den Befragten wird ein Kennwort zugemailt, durch welches sie Zugang zu ihrem Profil erhalten, wann immer sie wollen.

Der Zugang ist einfach. Internet-basierte Technologie macht das Profil leicht über die Internetseite zugänglich.

Personen erfahren:

• das Niveau ihres Verhandlungs- und Einflussnahmegeschicks.
• wie Mitarbeiter ihre Fähigkeiten wahrnehmen - unter Verwendung von 360°-Profilen
• welche Kompetenzen sie entwickeln müssen, um ihr Verhandlungs- und Einflussnahmegeschick zu verbessern.

Unternehmensleiter erfahren:

• wie Personen und Teams hinsichtlich Verhandlungs- und Einflussnahmekompetenzen abschneiden - unternehmensintern oder extern.
• ob ein potenzielles neues Teammitglied das nötige Verhandlungs- und Einflussnahmegeschick besitzt.
• wie effektiv das Training zur Verbesserung der Fähigkeiten gewesen ist.

Ergebnisse können zur Überprüfung von Leistungen, zur Lern- und Schulungsplanung und zur Bewertung von Verhandlungs- und Einflussnahmeeffektivität verwendet werden. Profile können mehr als einmal ausgefüllt werden, um Verbesserungen zu beurteilen, Training zu validieren und weiteren Bedarf zu erkennen.

Das Negotiation & Influencing Profile ist entweder als Selbstbewertungsinstrument erhältlich oder unter Verwendung von 360°-Feedback, um Personen außerdem die Möglichkeit zu geben herauszufinden, wie ihre Fähigkeiten von Mitarbeitern wahrgenommen werden.