TeamView360 erstellt einen Vergleich zwischen den Bewertungen jeder Person, denen der Teammitglieder und mit dem Teamdurchschnitt insgesamt. Dies geschieht anhand 31 teamorientierter Verhaltensweisen innerhalb sieben größerer Kompetenzfelder:

• Problemlösung
• Planung
• Controlling
• Selbstmanagement
• Beziehungsmanagement
• Leitung
• Kommunikation

TeamView360 ist ein umfangreiches Werkzeug zum Verständnis und zur Verbesserung der Teameffektivität und -leistung. Es akzentuiert die Eigenentwicklung innerhalb des Teams und unterstützt so die Umsetzung von Teamvorhaben in partikuläre Handlungen. Jede Person innerhalb des Teams wird ein besseres Verständnis seiner/ihrer Stärken, Grenzen und Entwicklungsbereiche erlangen.

Man kann sich Wertungen als Durchschnitt der Rohdaten oder standardisiert ansehen. Die Bewertungen und Ergebnisse sind vertraulich, Bewertungen der Teammitglieder bleiben vollkommen anonym. Diese Ergebnisse werden verwendet, um einen aussagekräftigen, grafischen Bericht mit einem leicht verständlichen, persönlichen Effektivitätsplan für jedes Teammitglied anzufertigen.

Es kann effektiv neben seinem Schwesterprodukt - Team Effectiveness Survey - eingesetzt werden, welches die Teamleistung insgesamt misst und mit den Kundenwahrnehmungen vergleicht.

TeamView360 ist Teil von ViewSuite360 - einer Palette sich gegenseitig ergänzender Standard-360°-Feedbackinstrumente.